制定教学质量诊断与改进制度及实施细则；

制定教学质量诊断与改进工作方案及指标体系；

负责学院内部质量管理体系的健全完善工作；

负责教学工作诊断与改进工作机制和信息系统建设工作；

负责人才培养工作状态数据管理系统的采集和分析工作；

负责年度质量报告撰写工作；

负责学院就业质量报告的撰写工作；

负责通过人才培养工作状态数据管理系统的预警功能，及时向有关部门提供反馈意见，为学院决策提供参考；

负责对各系部教学质量诊断与改进工作进行指导；

负责诊断与改进工作专题网站建设；

负责会同有关职能部门对各单位工作计划、目标、任务的合理性论证和对工作目标情况的检查和考核；

负责高水平院校建设办公室的日常工作；

负责船员培养质量管理工作；

负责质量监控队伍建设与管理；

本单位教职工队伍建设与管理；

本单位内部管理和“三化”建设；

本单位党建、群团、统战、安全稳定、党风廉政建设和思想政治工作；

上级有关精神的学习传达、贯彻落实和领导交办的临时性工作任务；

负责本部门内部质量保证体系建设，积极推进质量工作。