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部门职责


  1. 制定教学质量诊断与改进制度及实施细则;

  2. 制定教学质量诊断与改进工作方案及指标体系;

  3. 负责学院内部质量管理体系的健全完善工作;

  4. 负责教学工作诊断与改进工作机制和信息系统建设工作;

  5. 负责人才培养工作状态数据管理系统的采集和分析工作;

  6. 负责年度质量报告撰写工作;

  7. 负责学院就业质量报告的撰写工作;

  8. 负责通过人才培养工作状态数据管理系统的预警功能,及时向有关部门提供反馈意见,为学院决策提供参考;

  9. 负责对各系部教学质量诊断与改进工作进行指导;

  10. 负责诊断与改进工作专题网站建设;

  11. 负责会同有关职能部门对各单位工作计划、目标、任务的合理性论证和对工作目标情况的检查和考核;

  12. 负责高水平院校建设办公室的日常工作;

  13. 负责船员培养质量管理工作;

  14. 负责质量监控队伍建设与管理;

  15. 本单位教职工队伍建设与管理;

  16. 本单位内部管理和“三化”建设;

  17. 本单位党建、群团、统战、安全稳定、党风廉政建设和思想政治工作;

  18. 上级有关精神的学习传达、贯彻落实和领导交办的临时性工作任务;

  19. 负责本部门内部质量保证体系建设,积极推进质量工作。